上海市企业年金账户日前已由上海市劳动和社会保障局整体移交给长江养老，其中包括近7000多个企业账户，110多万个个人账户，托管银行为浦发银行。而此前约186亿元的上海企业年金基金已移交给长江养老进行打理。
7月21日起，长江养老开始受理企业年金补缴业务。据知情人士透露，大部分上海增量企业年金也将投入长江养老名下。
企业年金市场“群雄逐鹿”的竞争态势由此将随着长江养老的正式介入变得益发激烈。
长江养老实力雄厚
早在企业年金牌照的角逐中，长江养老已经显山露水：一举获得受托人、账户管理人、投资管理人3项资格，为日后介入市场，提高运营效率、降低管理成本打下基础。而事实上，长江养老成立伊始便担负着重要的使命：整体承接上海现有的存量企业年金资产，实现上海企业年金经营模式的顺利转型和平稳过渡，这使得公司在业务运转方面不愁“无米下锅”。
公开资料表明，长江养老的11家股东均为中央及上海国有大企业，包括上海国际、上海世博(集团)、太平洋资产、申能(集团)、宝钢集团等。业内人士表示，长江养老某种程度上就是介于商业和政府间的“半政府”性质公司，这在全国各地均无先例；在对企业年金的控制权上，由于是大型企业集团主导，相比于其他省市的企业年金市场化运作，上海市政府更加掌握主动。
市场重点划定
长江养老首席风险总监耿靖表示，由于上海存量企业年金涉及的企业、人员多，数据资料非常庞大，公司花了近9个月的时间对大批量数据进行梳理、核对以及资料备份，以保障账户移交的准确和完整。而在完成了全部资产和帐户的移交工作后，长江养老将于9月起接受新业务，企业单位可以办理年金缴费业务；此外，长江养老还将按季向单位出具“账户管理费”通知单，并在双方约定扣款日向单位指定账户扣缴账户管理费。
据悉，劳动和社会保障部于4月初形成《关于规范移交原有企业年金的指导意见(讨论稿)》，并下发各企事业单位。其中要求各机构单位不能以企业年金或者商业补充养老险的名义，销售或购买任何商业团体养老险。
而对于市场上的平安养老、国寿养老、太平养老和泰康养老而言，鉴于长江养老去年成立，上述4家养老险公司并没有把上海作为业务重点，平安养老在承接了深圳的社保年金后着重南方市场的开拓，而泰康养老则立足北京，并于近日承接了广西超过3亿元的企业年金。
根据保监会公布的今年1季度养老保险公司业务情况显示，这4家公司获得的企业年金缴费分别为28.8亿元、11.9亿元、4.9亿元和3.3亿元。其中，平安养老受托管理资产累计73.4亿元，投资管理资产累计83亿元，两项数据市场占比均超过6成。但相比长江养老的186亿元的受托资产规模，这些年金收入仍显得差距颇大。
竞争着眼资金运作
企业年金缴费、受托管理资产和投资管理资产，分别对应养老险公司经营年金业务的各项能力，包括业务开拓、受托管理和资金运作。相比于在市场“摸爬滚打”多年的另4家养老险公司而言，服务网点和资金运作都将成为长江养老的“短板”。
耿靖在接受采访时表示，长江养老对于企业年金的着眼不会限于上海市场，一旦时机成熟，长江养老会考虑在北京开设分公司，增加覆盖面，目标直指大型央企和国企。事实上，国内企业年金正处于市场开拓阶段，各持照的金融机构都忙于开拓新市场和布置服务网络。在这一点上，平安养老和国寿养老具有“天然”的网络和市场优势，这为其今后的发展做好了铺垫。
在既有业务的基础上，资金运作将是竞争的另一焦点所在。根据上海市企业年金确立的投资规划，其权益类投资比重将是30％，年平均收益率力争达到或超过12％，资金将通过长期资产配置，实现长期稳健收益。而在入市投资方面，长江养老股票投资选择嘉实、易方达、博时、海富通4家基金管理公司做管理人，债券投资则交给中信证券、泰康资产、国寿资产、华泰资产、中金公司和富国基金6家机构。
