近日，企业年金业务花开多处， 成为基金公司业务增长一个新的亮点。
据记者了解，海富通基金日前正式披露和中国银行签约企业年金管理项目，成为其年金投资管理人之一。该项目也同时被国泰基金获得。
此前，海富通亦曾中标长江养老保险的投资管理人。长江养老保险整体承接了180多亿元的上海企业年金存量资金，是中国企业年金市场今年最大一单，吸引了国内几乎所有具备年金管理资格的机构竞逐。这单业务将承担起为上海近7000家企业、逾百万名员工的企业年金权益保值、增值之重任。
这只是沧海一粟，企业年金业务正在基金公司多条腿走路方针的指引下，茁壮成长。
数据显示，我国企业年金发展势头很快，去年一年就新增年金将近500亿元。而在2007年以前，整个企业年金规模还不到1000亿元，到2007年底达到1500亿元。据预测，2008年我国年金规模将达到2000亿元以上，今后每年预计可新增1000亿元规模。
巨大的市场蛋糕也引发了基金公司的争夺大战，一单企业年金业务的竞标者有时多达几十家。
据记者统计，目前我国具有企业年金资格的基金公司已有12家。经过发展，企业年金规模开始分级。华夏、嘉实、博时、南方是首批获得资格的基金公司，业务开展较为顺利，目前企业年金业务进入成熟阶段。易方达、银华、招商基金则在随后的队伍中紧追慢赶，而广发、国泰、工银瑞信等基金公司由于获得资格不久，处于刚刚起步阶段。
“目前，我们公司的企业年金机构理财项目是和公募基金并驾齐驱的。”海富通基金公司机构理财部总经理李骏告诉记者，企业年金的利润很可观，除了管理费用，还有一定的业绩报酬。此外，尽管目前规模不大，但企业年金不像公募基金一样具有赎回压力。它的规模只会随着市场的成熟而逐渐增长，属于公司比较稳定的收入来源。
