国资委有关负责人昨日在“2008城市国资论坛”上接受记者采访时透露，《国有控股上市公司股权激励试行办法》的补充规定已经制定，争取上半年出台。
据介绍，在规范治理结构的基础上，企业股权激励的授予和行权有较高的业绩指标，其激励获得最高收益也有一定比例的限制，可能是薪酬总水平的50%。
这位负责人说，对于已经拟定股权激励计划的国有控股上市公司而言，补充规定的公布对其不会有太大影响。“激励方案可以按照补充规定征求意见稿的标准设计，也可以等到补充规定公布后根据规定的内容进行设计，企业可以自主选择。”
